A Porto Business School assinala um novo ciclo de crescimento e internacionalização, reforçando a sua presença em Lisboa e ativando a sua comunidade alumni em três geografias estratégicas: Lisboa, Luanda e São Paulo.
A abertura de um novo espaço permanente na capital, a realização do PBS Boardroom – Executive Breakfast e o lançamento dos Alumni Chapters traduzem uma estratégia integrada de proximidade com empresas, líderes, parceiros e antigos alunos.
Mais do que uma expansão geográfica, este movimento afirma a ambição da Escola de estar mais próxima dos centros de decisão, dos ecossistemas empresariais e da sua comunidade global. Lisboa surge como uma nova plataforma estratégica para aprofundar a relação com o tecido empresarial, os alumni, os docentes, os parceiros e os líderes que estão a transformar a economia e a sociedade. Luanda e São Paulo reforçam a projeção internacional da Porto Business School e a ligação ao espaço lusófono, a África e à América Latina.
Na capital portuguesa, a expansão materializa-se na abertura de um espaço físico permanente na Avenida Fontes Pereira de Melo, numa zona central de Lisboa. Este novo espaço reforça a presença da Porto Business School junto dos principais centros de decisão do país e permite criar novas oportunidades de relação, aprendizagem e colaboração com empresas, parceiros, alumni e executivos.
O arranque deste novo ciclo ficou também marcado pela realização do PBS Boardroom – Executive Breakfast, organizado em parceria com a Cuatrecasas e com o apoio da Amazon Web Services. O encontro reuniu executivos de topo para uma conversa sobre liderança, tecnologia e transformação, contando com a participação de Phil Le-Brun, executivo da AWS e antigo Global CIO da McDonald’s, que partilhou a sua experiência na interseção entre estratégia, cultura, dados e inovação.
O PBS Boardroom assume-se como uma plataforma de diálogo de alto nível entre líderes empresariais, académicos e parceiros estratégicos. Ao promover o diálogo sobre temas essenciais para a liderança contemporânea, a iniciativa reforça a capacidade da Porto Business School de gerar pensamento de gestão relevante, acompanhar os desafios reais das empresas e aprofundar a relação com o tecido empresarial e os órgãos decisores em Lisboa.
Em paralelo, a Porto Business School está a consolidar a sua comunidade alumni através de uma rede de Alumni Chapters em Lisboa, Luanda e São Paulo. Esta rede nasce com o objetivo de reforçar o espírito de pertença, promover networking qualificado, estimular a aprendizagem ao longo da vida e criar novas oportunidades de colaboração entre antigos alunos, empresas, docentes, alunos e líderes locais.
O Alumni Chapter Lisboa, lançado no dia 20 de maio, reuniu uma comunidade expressiva e influente de alumni da Porto Business School na capital, composta por líderes com responsabilidades de topo em organizações de referência e em setores como tecnologia, energia, saúde, consultoria, indústria, serviços financeiros, retalho, empreendedorismo, setor público e impacto social.
Esta estrutura será dinamizada por Isabel Borgas, da NOS SGPS; Arnaldo Barbosa, da Galp; Filipa Krohn, da Remax Siimgroup; e Luís Lourenço, do Central Pharma Group. Concebido como uma plataforma viva de relação e colaboração, o Alumni Chapter Lisboa irá promover iniciativas de networking, programas de mentoria, partilha de conhecimento, imersões empresariais e novas formas de ligação entre a Escola e a sua comunidade na capital.
O movimento ganhou dimensão internacional no dia 9 de junho, com o lançamento oficial dos Alumni Chapters em Luanda e São Paulo. Em Luanda, a cerimónia decorreu na ENAPP – Escola Nacional de Administração e Políticas Públicas, sublinhando a relação histórica, cultural e económica entre Portugal e Angola. Por sua vez, em São Paulo, o evento realizou-se na Câmara Portuguesa, afirmando o Brasil como um mercado estratégico pela sua escala, sofisticação empresarial e dinamismo económico.
O Alumni Chapter Luanda integra Cátia Pinto, Head of Health Technologies Business Unit na Servinfor Angola; Sebastião Tchissanha, jornalista na TPA; e Vera Fontes, Chief Medical Officer no Luanda Medical Center. Já o Alumni Chapter São Paulo conta com Thiago Furbino, fundador da TL.MF. Curadoria & Estratégia; Bruna Salles, Gerente de Performance no iFood; Camilla Torres, Gerente de Compras na Frysk; e Rodrigo Gonçalves, Finance Manager na ASSA ABLOY Group.
Em conjunto, os Chapters de Lisboa, Luanda e São Paulo representam mais do que uma estrutura alumni. Assumem-se uma plataforma global de pertença, colaboração e impacto. Através desta rede, a Porto Business School projeta a sua comunidade para além do campus, transformando a experiência dos antigos alunos num ativo vivo ao serviço das organizações, das cidades e da sociedade.
Para José Esteves, Dean da Porto Business School, este novo ciclo traduz uma ambição de proximidade e impacto: “Lisboa não é apenas uma nova localização para a PBS. É uma nova plataforma de ambição para a nossa comunidade. Queremos estar mais próximos dos líderes, das empresas e dos ecossistemas onde se desenham muitas das transformações do país. Mas este movimento só faz sentido porque nasce da comunidade PBS: alumni, docentes, empresas e parceiros que já levam a Escola para dentro das organizações e da sociedade. Queremos que cada membro desta rede sinta que faz parte desta expansão. Com Lisboa, São Paulo e Luanda, estamos a construir uma PBS mais próxima, mais internacional e mais plural, capaz de ligar conhecimento, tecnologia, liderança e impacto.”
Com esta expansão, a Porto Business School afirma a ambição de ser uma escola de gestão cada vez mais próxima, internacional e plural. Uma escola que nasce no Porto, cresce em Lisboa e se projeta para o mundo através da sua comunidade alumni, dos seus parceiros e do impacto que gera nas organizações, nas cidades e na sociedade.