Strategic Talent Management for the Next Era
Alinhar talento, liderar de forma eficaz e gerar impacto.
Está interessado em saber mais?
Ao participar neste programa vou ter a oportunidade de:
- Avaliar as condições externas e os mercados como parte do desenvolvimento estratégico;
- Priorizar estratégias com base na criação de valor para o negócio;
- Integrar estratégias, desenvolvendo um plano de talento com uma perspetiva “360 graus“;
- Compreender o papel da gestão de stakeholders no sucesso do desenvolvimento estratégico;
- Coaching especializado para enfrentar desafios do mundo real;
- Ter acesso a conhecimento contemporâneo em tópicos de gestão de talento, como diagnóstico de desempenho, desenvolvimento profissional, DEI, análises de talento, eficácia de equipas e organizacional;
- Contactar com líderes globais de RH e negócios;
- Uma rede de contactos com líderes globais de RH e negócios.
Porquê este programa?
Este programa dota-o de uma mentalidade estratégica, ferramentas e técnicas para gerir o talento como um impulsionador do sucesso empresarial. Combinando rigor académico com aplicação prática, proporciona as competências e os conhecimentos necessários para desenvolver estratégias de talento alinhadas com os objetivos organizacionais, fortalecer as capacidades de liderança e gerar valor mensurável.
Paralelamente, oferece a oportunidade de praticar e interiorizar novas competências, assim como desenvolver uma rede internacional de contactos.
A quem se destina?
Este programa é exclusivamente dedicado à gestão estratégica de talento, concebida para desenvolver um conhecimento aprofundado na área e posicionar os participantes como verdadeiros especialistas em talento.
- É ideal para profissionais de RH que pretendam aprofundar o domínio da gestão de talento;
- O programa também é atrativo para líderes empresariais e gestores empresas que reconhecem o talento como um fator crítico de diferenciação;
- Com um design flexível, acomoda participantes de diferentes níveis de experiência, desde profissionais a líderes seniores, garantindo relevância e impacto para todos.
Learning Journey
O programa apresenta um currículo abrangente que cobre aspetos essenciais de liderança, estratégia, comportamento, gestão da mudança e ferramentas de desenvolvimento.
Diploma
Aos alunos que obtenham aprovação em todas as disciplinas, será atribuído o Diploma de Programa Avançado em Strategic Talent Management for the Next Era. (Pós-Graduação)
Nos termos do respetivo Regulamento da Universidade do Porto, o programa permite aos seus diplomados a obtenção de 30 ECTS* (European Credit Transfer System) na área das Ciências Empresariais.
* processo de creditação a desenvolver junto da Reitoria da UPorto.
1º trimestre
MAI-JUN
2º Trimetre
JUN-OCT
3º trimestre
OCT-NOV
Desenho do programa
Como está organizado?
O programa tem a duração de seis meses, estruturado em três períodos de dois meses, combinando sessões presenciais, sessões online, coaching e projeto.
Ao longo do programa, os participantes envolvem-se na avaliação de personalidade Hogan, em sessões de coaching em grupo e individuais, bem como em projetos práticos.
Oportunidades de carreira
Este programa permite aos participantes progredir na sua carreira para se tornarem:
» Strategic HR Business Partners
» Líderes em Gestão de Talento
» Consultores especializados em capital humano
» Líderes empresariais com experiência em alinhar estratégias de talento com os objetivos organizacionais
Experiência internacional
Embarque numa aventura que vai muito além da experiência em sala de aula. Ao participar nas Semanas Internacionais da Porto Business School, terá a oportunidade de alargar os seus horizontes e, simultaneamente, estar no epicentro da inovação e da cultura.
Seja ambicioso, seja audaz — o caminho certo para se tornar num verdadeiro agente de mudança.
Para mais informações, por favor, contacte-nos.
Diretores de Programa
Early Bird fee
até 15 de fevereiro8550€8550€
2ª fase
até 15 de março9025€9025€
Fase final
até 30 de abril9500€9500€
Descontos comerciais
As empresas associadas da Porto Business School, e seus colaboradores, os associados da Porto Business School…As empresas associadas da Porto Business School, e seus colaboradores, os associados da Porto Business School Alumni e os antigos alunos da Universidade do Porto beneficiam de condições especiais. Contacte-nos para mais informações.
Requisitos
Para embarcar neste processo, deve:Deve possuir licenciatura ou grau superior Ter no mínimo de 5 anos de experiência profissional…- Deve possuir licenciatura ou grau superior
- Ter no mínimo de 5 anos de experiência profissional e competências de base em várias áreas de Talento;
Em casos excecionais, e mediante avaliação do curriculum académico e da experiência profissional, poderão ser admitidos candidatos sem o grau de licenciatura.
A seleção dos candidatos compete exclusivamente à Direção do Programa.
Processo de candidatura
O processo de candidatura das Pós-Graduações é realizado online.A submissão do…Preparação de candidatura
DocumentaçãoCurriculum Vitae Fotografia Certidão de licenciatura Carta de motivação (quais as suas m…Curriculum Vitae
Fotografia
Certidão de licenciatura
Carta de motivação (quais as suas motivações para a frequência do programa e quais os objetivos que pretende alcançar).
Acreditações
Com três acreditações internacionais – AMBA (Association of MBAs), AACSB e EFMD –, a Porto Business School está entre as melhores escolas de negócios da Europa. Em 2023, a escola renovou a acreditação AMBA por mais cinco anos e obteve a acreditação da BGA (Business Graduates Association), tornando-se a primeira escola de negócios portuguesa a alcançar este reconhecimento.
Contactos
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