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Open Executive Program
Talento, Liderança e Desenvolvimento Pessoal

Comunicar com Impacto

Comunicar com sucesso e eficiência, estruturando e ajustando as mensagens de acordo com o objetivo.

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Próxima Edição
12 de novembro, 2026
duração
16 horas
idioma
Português
investimento
1500€
Modo de estudo
Presencial/Online
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A comunicação eficiente é crítica para o sucesso de qualquer organização.

Comunicar de forma eficaz e com impacto exige um bom conhecimento do próprio estilo de comunicação e liderança, para identificar pontos fortes, reconhecer áreas de melhoria e desenvolver competências que permitam chegar aos outros com mais clareza, confiança e influência.

Este programa parte do autoconhecimento para trabalhar competências de comunicação, persuasão e storytelling, com aplicação em contextos one-to-one, em equipas e em apresentações.

Resultados esperados

  • Para o participante

    Analisar e refletir sobre o estilo de comunicação e liderança através de exercícios de autoconhecimento.

    Compreender e construir perfis e atitudes de comunicação com maior consciência sobre a forma como comunica e é percecionado.

    Treinar técnicas de comunicação e persuasão em situações one-to-one, em equipas e em apresentações.

    Utilizar o storytelling para construir discursos e intervenções com mais impacto.

    Construir um plano pessoal de desenvolvimento orientado para a evolução das suas competências de comunicação.

  • Para a organização

    Líderes mais fortes no desenvolvimento e mobilização de equipas.

    Profissionais mais aptos a gerir conflitos e a alinhar pessoas, equipas e pares com a estratégia global da empresa.

    Embaixadores da cultura organizativa com capacidade para disseminar mensagens e comportamentos alinhados com a organização.

    Profissionais capazes de comunicar com sucesso e eficácia em diferentes contextos profissionais.

A quem se destina?

O programa destina-se a profissionais que querem desenvolver as suas forças enquanto comunicadores e reforçar a comunicação comportamental como requisito para o sucesso pessoal e organizacional.

  • Executivos

    Que apostam no desenvolvimento das forças enquanto comunicadores, para responder com sucesso aos desafios do presente e do futuro.

  • Líderes de empresas

    Que veem na comunicação comportamental um requisito para o seu sucesso pessoal e para o sucesso das organizações.

2 razões para escolher este programa

  • Forte componente prática e experiencial

    Permite uma grande interação entre participantes, colocando-os em situações reais de contexto de empresa.

  • Docente com experiência nas áreas comportamentais

    Experiência profunda nas áreas comportamentais, nomeadamente em liderança e desenvolvimento pessoal.

Estrutura do programa

Uma jornada de aprendizagem para desenvolver o autoconhecimento, reforçar competências de comunicação e aplicar técnicas de influência, persuasão e storytelling.

  • O líder como agente de mudança

    Conceitos gerais de comunicação e influência. Diagnóstico de autoconhecimento sobre o estilo de liderança, as atitudes comunicacionais, os objetivos e as motivações.

  • Inteligência emocional

    Estudos de caso que permitam transferir para a realidade quotidiana uma matriz de abordagem emocional na resolução de problemas organizacionais.

  • Uma relação de confiança: a meta / comunicação: o caminho

    Ferramentas e canais de comunicação. Desenvolvimento de competências de comunicação e persuasão.

  • O poder do storytelling

    Técnicas para elaboração de discursos e intervenções de sucesso.

Como vai aprender

  • Application Learning

    Aprendizagem orientada para a aplicação prática de competências de comunicação.

  • Collaborative Learning

    Partilha e aprendizagem colaborativa entre participantes, com diferentes experiências e contextos profissionais.

  • Expositive Learning

    Momentos expositivos para enquadrar conceitos, ferramentas e técnicas de comunicação.

Direção de programa

“Identifique e aperfeiçoe o seu estilo de comunicação e mobilize e envolva as equipas, pares e hierarquia na implementação da estratégia da sua organização.”

É Diretora de Pessoas e Organização da NOS. Com mais de 20 anos de experiência profissional foi, durante 7 anos, Diretora de Comunicação Corporativa e Sustentabilidade do Grupo NOS, com responsabilidade sobre as áreas de cultura e comunicação interna, comunicação institucional, brand&corporate PR, comunicação de crise e sustentabilidade.

Membro fundador da European Association for Communication Directors, membro do Conselho Editorial da Human Resources e responsável pela comunicação da Associação Portuguesa de Operadores de Comunicações no mandato de 2011-2013.

Isabel Borgas

Diretora do Programa
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Candidaturas

A admissão está sujeita à disponibilidade de vagas, por isso recomendamos que envie a sua candidatura o quanto antes.

  • Fases da Candidatura

    1.ª fase de candidaturas | Até 1 mês antes do início do programa
    1 425€

    2.ª fase de candidaturas | Até 3 dias antes do início do programa
    1 500€

  • Incluído no valor

    • Material de apoio às aulas
    • Almoços e coffee-breaks nos dias de formação

    • Parque de estacionamento coberto

    • Certificado de conclusão

  • Condições Especiais

    Alumni da Porto Business School, Alumni da Universidade do Porto e empresas associadas beneficiam de condições especiais.

    Contacte a equipa de Admissions para mais informações.

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