Desenvolver competências críticas de gestão alinhadas com os desafios das empresas
Open Executive Programme Curso Geral de Gestão
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Metodologias de ensino

  • Case Study Analysis

    Procurar, através da análise de casos de estudo, a procura de soluções ou boas práticas a implementar em diversos contextos.

  • Action Learning Groups

    Pensar, através da geração de ideias e de forma dinâmica em grupos, em soluções concretas para determinados desafios.

  • Brainstorming

    Gerar ideias, em grupo, usando diferentes pontos de vista e pensamentos para chegar a um objetivo final concreto e pré-definido.

  • Role Playing

    Simular situações reais em sala para aplicar conhecimentos teóricos.

  • Personal Roadmap

    Identificar pontos de melhoria/ação individual e registo no seu “Personal Roadmap” (plano de desenvolvimento pessoal).

  • Benchmarking

    Perceber a dinâmica dos negócios pelo mundo, perceber o que de melhor se faz, de forma a aplicar ou adaptar as melhores práticas a cada uma das realidades.

  • Gamification

    Estimular a interação e o envolvimento dos participantes nas atividades de formação através de jogos.

  • Corporate Inspiring Journey

    Visitar empresas exemplos de benchmarking de boas práticas, em áreas concretas da gestão e da liderança.

O impacto do programa

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