Preparar pessoas, processos, estratégias e dinâmicas competitivas para a aceleração digital
Open Executive programme Digital Business in Transformation
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Metodologias de ensino

  • Case Study Analysis

    Procurar, através da análise de casos de estudo, soluções ou boas práticas a implementar em diversos contextos.

  • Roleplaying & Simulation

    Simular situações reais em sala para aplicar conhecimentos teóricos.

  • Partners Contents & Tutorials

    Utilizar conteúdos, frameworks e ferramentas de entidades parceiras.

  • Storytelling & Storyboarding

    Contar histórias de forma estruturada e aplicá-las em suportes visuais.

  • Gamification

    Estimular a interação e o envolvimento dos participantes nas atividades de formação através de jogos

  • Open Space Technology

    Convidar os participantes a gerar a agenda e liderar pequenos grupos de discussão.

  • Experiential Learning

    Aprender fazendo. Isto é, criar situações dentro de sala para os participantes terem a oportunidade de aplicarem/transporem os conhecimentos apreendidos.

Aprenda com os melhores
  • As organizações têm de avaliar e desenvolver as suas capacidades digitais e treinar o pensamento disruptivo.

    André Fonseca Ferreira Diretor do Programa
  • Implemente estratégias e táticas de criação de valor pela inovação.

    Carlos Vaz Diretor do Programa
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