Desenvolvimento Pessoal, Liderança Integral e Employee Engagement
Open Executive programme The Manager as Coach
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Metodologias de ensino

  • Self Assessment

    Auto-avaliação num determinado conjunto de dimensões.

  • Experiental Learning

    Aprender fazendo. Criar situações dentro de sala para os participantes terem a oportunidade de aplicarem/transporem os conhecimentos apreendidos.

  • Participative Centered Learning

    Promover a participação ativa dos participante e construir as sessões com base na interação de cada um dos participantes e aprender a partir da interação de cada participante.