Gerar compromisso, crescimento pessoal e fortalecer a liderança da organização
Open Executive programme The Manager as Coach
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Metodologias de ensino

  • Self Assessment

    Auto-avaliação num determinado conjunto de dimensões.

  • Experiental Learning

    Aprender fazendo. Criar situações dentro de sala para os participantes terem a oportunidade de aplicarem/transporem os conhecimentos apreendidos.

  • Role Playing

    Simular situações reais em sala para aplicar conhecimentos teóricos

  • Action Plan

    Responder a um desafio ou um conjunto de desafios havendo, no final, um output – plano de ação - para a implementação da solução.

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