Career Design | Porto Business School

Are you leading your life?

Duração

16 horas
Idioma

Português
Local

Porto Business School
Investimento

1 900€

Está interessado em saber mais?

Enquanto indivíduo vou:

reconhecer o impacto das tendências (work, people and learning) no conceito de carreira;
ter acesso a um portefólio de estratégias que lhes permitirão assumir um papel ativo na gestão da sua carreira;
reconhecer a relevância do lifelong learning e desenvolver skills que lhes permitirão aprender no contexto da sua vida pessoal e profissional de uma forma eficaz;
aceder a um conjunto de fontes e recursos que poderão explorar para aprofundar as áreas de seu interesse no domínio do Lifelong Career & Learning.

Enquanto organização, vou:

Dotar os meus colaboradores de autonomia para liderarem o processo de desenho e redesenho de possíveis percursos profissionais ao longo do ciclo de vida, valorizando as suas experiências e conferindo sentido ao seu desenvolvimento. Estará, deste modo, a apostar numa das áreas atualmente mais valorizada pelos colaboradores e, consequentemente, a contribuir para aumentar a sua capacidade de atração/retenção.

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Porquê este programa?

O conceito de carreira está a ser abalado na sua estrutura como resultado das mudanças impactantes que estão, e vão continuar a acontecer, ao nível do trabalho, das empresas e das próprias pessoas.
Neste contexto, evoluímos de modelos em que as pessoas aprendiam para adquirir competências para uma carreira, para a carreira passar a ser ela própria uma aprendizagem.
Passamos, também, de uma gestão de carreira que era assumida pela empresa, para um modelo em que a liderança da mesma é assumida pelo próprio indivíduo, que muitas vezes conclui não estar preparado para o fazer por desconhecer as estratégias adequadas.
Esta mudança pressupõe desenvolvimento de competências específicas que permitam, aos indivíduos de diferentes idades, construir e reconstruir caminhos ao longo da sua vida profissional e pessoal.

Financial Times 2021

European Business Schools Ranking (Exec. Educ.)

Metodologias de ensino

Peer Learning

Partilhar de conhecimentos/experiências de uma forma coletiva, entre os pares.
Participative Centered Learning

Promover a participação ativa dos participantes, construir as sessões com base na interação de cada um dos participantes e aprender a partir da interação de cada um.
Contacto com especialistas

Criar espaços de debate e de grande interação entre especialistas da área e grupo de participantes.
Partner Contents & Tutorials

Utilizar conteúdos, frameworks e ferramentas de entidades parceiras
Bootcamp

Experiência intensiva e imersiva
Coaching

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