“As organizações têm de avaliar e desenvolver as suas capacidades digitais e treinar o pensamento disruptivo.”
Metodologias de ensino
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Case Study Analysis
Procurar, através da análise de casos de estudo, soluções ou boas práticas a implementar em diversos contextos.
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Roleplaying & Simulation
Simular situações reais em sala para aplicar conhecimentos teóricos.
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Partners Contents & Tutorials
Utilizar conteúdos, frameworks e ferramentas de entidades parceiras.
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Storytelling & Storyboarding
Contar histórias de forma estruturada e aplicá-las em suportes visuais.
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Gamification
Estimular a interação e o envolvimento dos participantes nas atividades de formação através de jogos
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Open Space Technology
Convidar os participantes a gerar a agenda e liderar pequenos grupos de discussão.
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Experiential Learning
Aprender fazendo. Isto é, criar situações dentro de sala para os participantes terem a oportunidade de aplicarem/transporem os conhecimentos apreendidos.
Direção do Programa
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“Implemente estratégias e táticas de criação de valor pela inovação.”
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