Jeffrey Kerr
Jeffrey L. Kerr é docente de Gestão na School of Business Administration da Universidade de Miami. É membro da Academy of Management, the Strategic Management Society, e da Academy of International Business e foi já presidente da Divisão de Consultoria em Gestão da Academy of Management. A sua área de pesquisa está focada na implementação de estratégias, desenho de organizações e sistemas de avaliação e recompensas para executivos. Os seus trabalhos foram já publicados em diversas publicações académicas e de gestão (Academy of Management Journal, Personnel Psychology, Journal of Business Strategy e o Strategic Management Journal).
A sua publicação mais recente , The Limits of Organizational Democracy” foi referenciada pelo Academy of Management Executive. Várias vezes premiado pelo seu percurso académico e de investigador, a área de estudo do Dr. Kerr foca essencialmente os problemas de planeamento estratégico, mudança organizacional e reestruturação. Trabalhou com inúmeras empresas, incluindo a Aetna, Dresdner Bank AG, First Chicago Bank Corp., General Electric, Johnson & Johnson, KFC International, Southern California Edison, Southwestern Bell, Times Mirror Corp., e a Westinghouse
