Gabriela Dias
Experiência e capacidade de liderança e gestão, orientada por valores e centrada na motivação das equipas para o desenvolvimento de projetos, através do estímulo do espírito de equipa e do aproveitamento e desenvolvimento das capacidades individuais com vista à realização dos objetivos comuns definidos. Liderança centrada no incentivo da autonomia, da responsabilização e da busca de equilíbrio entre empenho e envolvimento dos colaboradores no trabalho e a valorização e respeito pela vida pessoal | Capacidade de trabalho e decisão sob pressão, dentro de prazos exíguos e com forte sentido prático e de oportunidade | Gestão e liderança orientadas por valores e critérios éticos, com forte prevalência destes últimos na gestão de pessoas e dos projetos, bem como na negociação e prossecução de resultados | Forte valorização da componente pessoal nas relações institucionais | Capacidade de aplicação de conhecimentos técnicos obtidos em contexto académico a soluções operacionais | Capacidade de identificação de soluções que combinem um elevado rigor técnico com preocupações de policy | Experiência relevante de negociação no contexto de equipa, institucional e interinstitucional | Facilidade de comunicação e interação pessoal e profissional | Gosto pelo trabalho de equipa e forte sentido institucional. | Aptidões de escrita técnica e literária Membro do Grupo de Trabalho Português para o Investimento Social Membro do Conselho Diretivo da AIDA Portugal – Association Internationale de Droit des Assurances Membro da Comissão Jurídica do Instituto Português de Corporate Governance
