Luisa Pinto
Doutorada em Administração de Empresas pela Universidade do Minho (Portugal). Mestre em Ciências Empresariais, MBA pelo ISEE-UP e Licenciada em Psicologia do Trabalho e das Organizacões pela Universidade do Porto. Professora Associada da Faculdade de Economia da Universidade do Porto. Membro do Conselho Científico da Licenciatura em Gestão e do Mestrado em Gestão Comercial. Professora visitante em diversas escola europeias: GFKM, Gdansk Business School (2021), Faculdade de Economia da Universidade de Ljubljana (2017); INSEEC Business School (2017), ICN Business School (2016) e IESEG School of Management (2015). Consultor de diversas instituições na área de Gestão Internacional de Recursos Humanos. Desenvolveu a sua atividade profissional como Gestora de Recursos Humanos, nomeadamente no contexto internacional, na Sonae Indústria e Sonae SGPS. Atualmente, é afiliada da American Academy of Management (AOM) e da European Academy of Management (EURAM) e é afiliada internacional da American Psychological Association (APA). É coautora de várias publicações científicas, como Journal of Vocational Behavior, International Journal of Human Resource Management, International Journal of Intercultural Relations, International Journal of Hospitality Management, Journal of Marketing for Higher Education, Higher Education, Personnel Review, entre outros. É editora associada do Journal of Global Mobility (JGM) e do Journal of International Students (JIS) e membro do Conselho Editorial do Journal of Marketing for Higher Education and Frontiers in Psychology. É signatária da Declaração DORA, membro da Rede CYGNA (Mulheres na Academia), da Responsible Research for Business and Management (RRBM) e da STAR Scholars Network (que apoia o avanço de novas gerações de acadêmicos que trabalham além das fronteiras ). Seus interesses de investigação incluem GRH, expatriação, mobilidade global e estudos de migração. Mais recentemente, ampliou seus interesses de pesquisa para tópicos relacionados à sustentabilidade global, teorias de atribuição, uso de design experimental em estudos de gestão e saúde mental e bem-estar no ensino superior. Cofundou a Aliança Portuguesa para a Saúde Mental no Trabalho. Além disso, ela tem um grande interesse em apoiar e se envolver em projetos de pesquisa internacionais.
