Behavioral Sciences for Organisations

Entender o comportamento humano para a criação de organizações éticas e sustentáveis

Está interessado em saber mais?

Enquanto indivíduo, vou:

Aprender e utilizar de modo preciso os conceitos fundamentais das Ciências Comportamentais Aplicadas, tais como: heurísticas, enviesamentos, nudges, behavioral insights, arquitetura de escolha, entre outros;
Estudar e debater casos de aplicações práticas das Ciências Comportamentais, em suas dimensões conceitual, metodológica e ética;
Criar uma estratégia de intervenção para um problema real;
Trabalhar colaborativamente com pessoas de diferentes áreas e formações profissionais, em parceria com cientistas comportamentais;
Desenvolver competências que permitem identificar questões comportamentais relevantes no ambiente organizacional, assim como identificar possíveis caminhos de solução baseados nas Ciências Comportamentais;
A oportunidade de se tornar um catalisador da mudança organizacional positiva, de adquirir o know-how para criar mudanças sistémicas, significativas e sustentáveis para o benefício da organização, de suas pessoas e da sociedade.

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Estamos a viver um período de Revolução Comportamental caracterizado pela crescente busca individual por significados e propósitos, por uma maior consciência sobre os efeitos coletivos do trabalho e do consumo e pela progressiva atenção dada aos atributos éticos e sociais das empresas.
O Comportamento Humano está na base deste fenómeno. Para sabermos navegar neste contexto e para criarmos oportunidades que juntem o bem-estar das pessoas, a lucratividade e a sustentabilidade, precisamos saber como as pessoas formam juízos, tomam decisões e, principalmente, como podemos criar intervenções de mudança comportamental, de modo ético, baseado em evidências e cientificamente informado.

Financial Times 2022

European Business Schools Ranking (Exec. Educ.)

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