Gestão Sustentável | Porto Business School

Preparar as Organizações para os desafios do Século 21

Está interessado em saber mais?

Neste programa vou:

Reconhecer como as megatendências da sustentabilidade podem im-pactar os negócios, em geral, e o seu negócio em particular
Compreender os desafios do Acordo de Paris
Compreender os desafios do Plano de Ação para a Economia Circular em Portugal
Diagnosticar as oportunidades de negócio e de Inovação decorrentes da Agenda 2030 definida pelos Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas
Definir ações para melhor responder às exigências dos clientes relativamente às práticas ambientais, sociais, direitos humanos, combate à corrupção e igualdade de género
Identificar as novas tendências de gestão por propósito
Fortalecer as competências de resiliência pessoal, desenvolvimento pessoal e inteligência emocional
Compreender os princípios básicos de funcionamento do cérebro, e a importân-cia das emoções no processo de decisão empresarial

Ver brochura

A Gestão do século 21 será muito diferente da realizada no século passado: respeitará mais o ambiente, será mais humanista e os investidores valorizarão muito mais os temas ambientais, sociais e éticos como fatores de risco e de competitividade.
Com o Acordo de Paris mais de 170 países acordaram em ser neutros em carbono no final do século 21, Portugal ambiciona sê-lo em 2050.
Com os Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável as empresas são desafiadas a criarem produtos e serviços que possam contribuir ativamente para esses objetivos
O último Barómetro da Edelman afirma que a sociedade ambiciona por empresas que sejam agentes de mudança, e por CEOs emotivos e capazes de ajudar a solucionar muitos dos problemas societais e que atuem por um propósito maior do que meramente o lucro. Neste contex-to é essencial desenvolver competências associadas à resiliência humana, ao desenvolvimento pessoal, à consciência e à emoção que sejam capazes de transformar os gestores em líderes para o futuro.

Financial Times

European Business Schools Ranking (Exec. Educ.)

Action Learning Groups

Pensar, através da geração de ideias e de forma dinâmica em grupos, em soluções concretas para determinados desafios.
Benchmarking / Best Practices

Perceber a dinâmica dos negócios pelo mundo, perceber o que de melhor se faz, de forma a aplicar ou adaptar as melhores práticas a cada uma das realidades.
Peer Learning

Partilhar de conhecimentos/experiências de uma forma coletiva, entre os pares.

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PBS
13 de setembro, 2017

Sustentabilidade / reciclagem

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14 de dezembro, 2017

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5 de agosto, 2017

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