Maria Antónia Torrão Cadilhe
Investigadora na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto, Docente do MBA Executivo da Porto Business School e Diretora dos Programas Career Design e Employee Experience.
A frequentar o programa doutoral em Psicologia, detém licenciatura e mestrado em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto. Membro do Centro de Psicologia da Universidade do Porto, do Comité Científico Internacional da Revista Laboreal e da Comunidade de prática Life Design Studio liderada pela Universidade de Stanford.
Os principais interesses de investigação estão focados nas áreas de desenvolvimento e implementação de metodologias de intervenção ao longo do ciclo de vida do indivíduo - da infância à transição para a reforma.
Entre 2015 e 2019 assumiu a liderança das áreas de Talent, Learning & Culture e Communication da SONAE MC, tendo anteriormente desempenhado funções de Diretora de Gestão e Desenvolvimento de Talento na Sonae, bem como de Diretora Corporativa de Recursos Humanos no Grupo Mota-Engil (2006 – 2013). Como consultora na Deloitte e Hay Group (2002 – 2006), desenvolveu e implementou soluções ao nível da definição de Estratégia de RH, Desenvolvimento e Transformação de Lideranças, Mobilidade Internacional e Gestão da Diversidade Etária.
