Programa avançado

Comunicação estratégica

Coloque a comunicação ao serviço da estratégia

próxima edição 12 de outubro, 2026
duração 90 horas
idioma Português
Investimento 3150€
modo de estudo Blended presencial/online

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Porquê este programa

Porque a comunicação é
hoje uma função estratégica.

Num contexto em que reputação, cultura e confiança são determinantes para o sucesso das organizações, este Programa Avançado prepara profissionais para utilizar a comunicação como uma alavanca de liderança, transformação e criação de valor.

Desenvolva ferramentas para planear, executar e medir o impacto da comunicação no negócio e na estratégia, explorando temas como liderança, reputação, ESG, ética, análise de dados e inteligência artificial.

Narrativas Estratégicas

Narrativas Estratégicas

Desenvolver narrativas estratégicas e conteúdos orientados para a influência.

Liderança e Comunicação Interna

Liderança e Comunicação Interna

Liderar a comunicação interna e processos de transformação com autenticidade e impacto.

Dados e Inteligência Artificial

Dados e Inteligência Artificial

Aplicar dados e inteligência artificial para apoiar a tomada de decisão e o desempenho.

Gestão de Crises e Reputação

Gestão de Crises e Reputação

Antecipar e gerir crises reputacionais, ESG e digitais.

Stakeholder Management

Stakeholder Management

Mapear e gerir stakeholders em contextos complexos e multiculturais.

Comunicação Integrada

Comunicação Integrada

Conceber planos integrados de comunicação alinhados com a estratégia do negócio.

Medição e ROI

Medição e ROI

Definir KPIs e medir o retorno do investimento (ROI) da comunicação.

Para quem é

O próximo passo da sua carreira

Líderes e profissionais experientes

 

Com mais de 5 anos de experiência relevante, que pretendam reforçar a comunicação como competência estratégica de liderança e gestão.

 

Diretores funcionais séniores

 

Com responsabilidade pela implementação da estratégia em áreas operacionais ou de negócio.

 

Diretores e responsáveis de áreas-chave

 

De Comunicação, Marketing, Recursos Humanos, Sustentabilidade ou outras áreas que pretendam aprofundar conhecimentos e reforçar o seu impacto estratégico.

 

Líderes de transformação e mudança

 

Responsáveis por projetos de transformação organizacional, gestão da mudança e comunicação interna.

 

Consultores e especialistas

 

Que procuram posicionar a comunicação como um ativo estratégico para a criação de valor nas organizações.

 

Executivos e decisores

 

Que reconhecem a comunicação como uma alavanca para mobilizar pessoas, alinhar a organização e concretizar a estratégia.

 

O que torna este programa único

Comunicação que Executa Estratégia

 

A comunicação posicionada como um ativo ao serviço da execução da estratégia, da reputação
e da cultura organizacional

Liderar a Mudança pela Comunicação

 

Integração da comunicação nos processos de liderança, gestão da mudança e transformação organizacional.

Decidir com Dados e Inteligência

 

Integração de IA, dados e analytics na tomada de decisão em comunicação.

Proteger e Fortalecer a Reputação

 

Ferramentas para gestão da reputação, comunicação ESG, comunicação em contexto de crise e envolvimento dos stakeholders.

Medir para Criar Valor

 

Frameworks para medir o impacto da comunicação e o ROI, demonstrando o seu contributo para os objetivos da organização.

Da Estratégia à Ação

 

Aplicação prática através de metodologias, ferramentas e outputs imediatamente transferíveis para o contexto profissional.

Modelo de Aprendizagem Dinâmica

Conheça o nosso Learning Approach

Na Porto Business School, a aprendizagem vai além do ensino tradicional.
O nosso modelo combina pensamento crítico, aplicação prática e contacto com desafios reais de gestão.

Learning Journey

Estrutura do programa

O programa blended de 90 horas combina sessões presenciais imersivas com aprendizagem online flexível.

– Estratégia de ComunicaçãoMódulo I

Construir a base estratégica da liderança em comunicação

– Cultura Global e Pensamento Sistémico

– Comunicação Estratégica e Planeamento

– Transformação Digital e Inovação

– Fundamentos Estratégicos da Marca

– Comunicação Interna e Liderança

– Aspetos Éticos e Legais

– Liderança da Comunicação & MudançaMódulo II

Liderar a comunicação em contextos complexos e em constante evolução

– PR, Media e Conteúdo

– Gestão de Crise na Era ESG

– Data e Comportamento para Decisão

– Storytelling para Stakeholders

– Comunicação de Liderança

– Reputação & InfluênciaMódulo III

Gerar impacto mensurável e influência estratégica

– Thought Leadership e Influência

– Métricas, Impacto e ROI

– IA Aplicada à Comunicação

– Projeto Final: Plano de Comunicação

Comunicação Estratégica: Artigos e insights

Explore insights sobre comunicação estratégica, liderança, reputação e storytelling, com ferramentas práticas para comunicar com impacto e responder aos desafios atuais das organizações.

Hugo Figueiredo

Hugo Figueiredo

Storytelling: Uns conseguem ok para tudo, outros não

O storytelling nas organizações é determinante para transformar ideias em ação, ao criar emoção, memória e envolvimento. Mais do que comunicar factos, é essencial construir narrativas com propósito, centradas no público e capazes de mobilizar stakeholders, alinhar equipas e tornar projetos relevantes e inevitáveis.

Aceda ao artigo aqui
Marta Cordeiro Cunha

Marta Cordeiro Cunha

Eu disse. Mas quem ouviu?

A comunicação só gera impacto quando cria ligação. Num contexto de excesso de informação e decisões rápidas, comunicar exige mais do que dados, ferramentas ou bons argumentos: implica ler o contexto, compreender o público e desenhar mensagens com intenção, capazes de captar atenção, mobilizar stakeholders e transformar ideias em ação.

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Armandino Geraldes

Armandino Geraldes

Reputação ESG ou base do Darwinismo organizacional

A reputação só se sustenta quando cria confiança. Num contexto de hiperconectividade e escrutínio permanente, gerir ESG exige mais do que reportar práticas: implica prevenir riscos, alinhar propósito e ação, e proteger o capital reputacional capaz de mobilizar stakeholders e gerar valor sustentável.

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Isabel Carla Silva

Isabel Carla Silva

Comunicação Interna: O Motor que Move as Organizações

A comunicação interna só gera impacto quando cria alinhamento. Num contexto de trabalho híbrido, inteligência artificial e mudança acelerada, comunicar exige mais do que informar: implica dar contexto, reduzir ruído e envolver lideranças, transformando mensagens em engagement, cultura partilhada e execução estratégica.

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Corpo docente

Direção do programa

  • Isabel Borgas
    Profissional com mais de 30 anos de experiência, colabora de forma regular com a PBS desde 2009. Master em Gestão de Imagem pela Universidade Nova de Lisboa e a Universidade Complutense de Madrid. Atualmente é Diretora de Pessoas e Organização do Grupo NOS, com responsabilidade em todos os temas de gestão de pessoas e ativos. […]

Docentes

  • Amélia Brandão

    Amélia Brandão

    Amélia Brandão é Docente da Faculdade de Economia da Universidade do Porto (FEP) e da Faculdade de Letras da Universidade do Porto. Docente da PBS na área de Comunicação de Marketing. É licenciada em Gestão de Empresas e mestre em finanças pela Universidade Portucalense (2003). Atualmente submeteu a tese de doutoramento subordinada ao tema da […]

    LinkedIn — Amélia Brandão
  • Armandino Geraldes

    Armandino Geraldes

    CEO da BA&N e Founder e Managing Partner da Iberian Bridge Consultants, Presidente do Conselho de Administração da SKA Publicidade SA Nos últimos trinta anos tem desenvolvido uma intensa atividade no âmbito da Comunicação, enquanto consultor estratégico. Consultor de empresas como a Sonae, CGD, Bial, NOS, Cofina/Medialivre, Altri, Greenvolt, Unilabs, Sonae Arauco, entre outras. Foi […]

    LinkedIn — Armandino Geraldes
  • Diogo Sousa

    Diogo Sousa

    Diogo Sousa é Diretor de Comunicação da Galp e membro da direção da APCE – Associação Portuguesa de Comunicação de Empresa. Do seu percurso profissional destacam-se as funções de Diretor Executivo da Fundação Galp, Corporate Communications Manager da NOS e Corporate Client Director na GCI, onde acompanhou mais de 30 empresas e associações setoriais, entre […]

    LinkedIn — Diogo Sousa
  • Hugo Figueiredo

    Hugo Figueiredo

    Licenciado em Engenharia Civil pelo Instituto Superior Técnico, possui um MBA pela Universidade Nova de Lisboa. Indigitado para a Administração da RTP, foi Diretor da NOS desde 2013, foi ainda, no grupo Sonaecom, Diretor de Marketing Central da Optimus desde 2008 e Presidente da Direção do Público, onde ingressou em 2000. Antes disso, esteve 9 […]

    LinkedIn — Hugo Figueiredo
  • Isabel Carla Silva

    Isabel Carla Silva

    Isabel Carla Silva é especialista em Comunicação Estratégica, People Experience e Transformação Organizacional, com mais de oito anos de experiência na liderança de iniciativas de cultura, engagement e projetos de mudança. Atualmente integra a área de Pessoas e Organização, onde desenvolve estratégias de comunicação interna, programas de wellbeing e DEI, e acelera iniciativas de transformação […]

    LinkedIn — Isabel Carla Silva
  • Javier Bernad

    Javier Bernad

    Javier Bernad is the founder of Speak & Span, a training center in public speaking skills. Javier has been training managers on how to be fantastic presenters since 1998. Speak & Span offers in-company and personal training sessions to clients such as Airbus, Procter & Gamble, HP, KPMG, Bain & Company, Coca-Cola, Credit Suisse, Amundi, […]

    LinkedIn — Javier Bernad
  • Joana Garoupa

    Joana Garoupa

    Joana Garoupa é uma referência na área da comunicação e marketing em Portugal, com uma carreira consolidada em empresas de topo como Galp, Siemens, Omnicom Media Group e Sonaecom. Atualmente, lidera a sua própria agência, Garoupa INC, especializada em comunicação de ESG (Environmental, Social and Governance), sustentabilidade e reputação corporativa.  É ainda partner da The […]

    LinkedIn — Joana Garoupa
  • Marta Cordeiro Cunha

    Marta Cordeiro Cunha

    Marta Cunha é Head of Transformation na Sonae, onde lidera iniciativas que ajudam a transformar comportamentos e formas de trabalhar em todo o grupo. Trabalha de perto com equipas de liderança, apoiando líderes a navegar contextos complexos de mudança e a traduzir ambição cultural em práticas concretas do dia a dia — criando condições para […]

    LinkedIn — Marta Cordeiro Cunha
  • Nuno Saraiva

    Nuno Saraiva

    Com mais de 14 anos de experiência em gestão de marca, media, criatividade, vendas e retalho, Nuno Saraiva construiu o seu percurso na interseção entre a construção de marcas, a liderança de negócio e a transformação organizacional, com experiência em contextos B2B, FMCG e luxo. Atualmente, é Diretor Geral da divisão de luxo da L’Oréal […]

    LinkedIn — Nuno Saraiva
  • Nuno Schiappa Cruz

    Nuno Schiappa Cruz

    Diretor experiente com um histórico comprovado no setor das telecomunicações. Conhecimento em programação, bases de dados, data centers, segurança, soluções digitais, comércio eletrónico, formação de equipas, vendas, programas de fidelização, gestão de equipas de campo e conformidade com as normas ISO 2000/27001 e ITIL. Programas Relacionados 01 de novembro, 2026 Programa Avançado Leadership Retreat Talento, […]

    LinkedIn — Nuno Schiappa Cruz
  • Oscar Palomar Maristany

    Oscar Palomar Maristany

    Licenciado em Gestão pela Universidade de Barcelona e especializado em Market Intelligence pela Manchester University (IN, EUA), concluiu ainda formações internacionais específicas promovidas pela AEDEMO, ESOMAR e IESE Business School. Com 17 anos de experiência na PRM Internacional, S.A., seis dos quais como sócio, e 18 anos na AMINT, desenvolveu um elevado número de estudos […]

    LinkedIn — Oscar Palomar Maristany
  • Pedro Tavares

    Pedro Tavares

    Pedro Tavares é licenciado em Administração e Gestão de Empresas pela Universidade Católica Portuguesa, com várias pós-graduações em Gestão de Estratégia de Marca. Com mais de 25 anos de experiência em organizações globais, Pedro Tavares é especialista em gestão estratégica e operacional de marca, e é atualmente Fundador e Managing Partner da OnStrategy, consultora global […]

    LinkedIn — Pedro Tavares
Candidaturas

Prepare a sua candidatura

As vagas são limitadas. Recomendamos que formalize a sua candidatura com antecedência para garantir o acesso a todos os benefícios do programa.

  • Fases de candidatura Early Bird
    Até 1 mês antes do início do programa
    2992,50€
  • Regular Fee
    Até à data de início do programa
    3,150€
  • O que está incluído
    – Acesso a todos os conteúdos académicos e sessões online em direto; – Acesso a estacionamento no campus; – Certificado final do programa;
  • Condições especiais
    Colaboradores de empresas parceiras da Porto Business School, bem como Alumni da Universidade do Porto, podem beneficiar de condições exclusivas.
    Para mais informações, contacte a equipa de Admissions.
Equipa de Admissions

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